田野如茵，绿树摇曳，一栋栋小洋楼，或露红墙，或展碧瓦。

湘西小康第一村——泸溪县浦市镇马王溪村新农村建设纪实

　　田野如茵，绿树摇曳，一栋栋小洋楼，或露红墙，或展碧瓦。狗吠深巷里，鸡鸣桑树颠。

　　冬日斜阳下，一条大道穿村而过，村落就散布在道路两旁，仿佛长藤结瓜。

这里就是泸溪县浦市镇马王溪村。

　　近年来，马王溪村党员带头加速发展，先后荣获省、州“社会主义新农村建设示范村”、全省“五个好”党支部、全州城乡同建同治示范点等多项荣誉称号。

2014年，该村实现总产值9600多万元，村民年人均纯收入达到1.85万元。年收入20万元以上的有80户，50万元以上的有35户，100万元以上的有6户，80%以上的村民住上了小洋楼。

成为远近闻名的富裕村。

　　州委书记叶红专到该村调研时，高度赞誉该村是新农村建设“湘西第一村”。

　　“我在厂里做事，把两个儿子培养成了大学生。”刘应苹高兴地对记者说。

50岁的她是鑫隆紫砂陶瓷厂建厂之初第一批老员工，在厂里工作了14年。

　　一辆无人售票的农村公交车从村口开过，每半小时经过马王溪招呼站一次，只需2元钱，村民就能方便地搭乘公交车出行。

　　村支书石泽林指着身后的田野说：“今后我们要把这里建成生态特色观光水果采摘园，游客可以来玩，可以摘果子吃，可以照相，好玩得很。”

草莓大棚里，村主任周望喜和种植大户一起查看草莓的长势。

　　“产业党小组：马力强劲的发动机”

　　“党建引领促发展，服务三农谱新篇。”这是立在马王溪村路口的一块红旗形状水泥碑，马王溪腾飞的秘密就在其中。

　　“党建引领，以村为主，六项工作创先争优。这是我们村的口号。”村支书石泽林介绍说，我们村实行“一核两列三级”管理模式，即以村党支部委员会为核心，分为党支部、村委会两列工作体系，在党支部和村委会下均分列三级工作层级。

全村49名党员干部均以联组包户的方式明确规定了各自的工作责任和任务，实行工资报酬与绩效考核挂钩，工作不完成，年终不兑现。深入开展“党员示范基地”“党员示范户”和“优秀共产党员”等创优活动，带领、带动群众脱贫致富。

　　70多岁的退休老党员石远爱、毛阿莲等人自愿担当村卫生义务监督员，一年四季督促检查全村卫生清扫情况；石泽林虽然还是鑫隆紫砂陶瓷厂厂长，但是为了腾出时间搞好村里经济发展，高薪外聘一名专业人员管理厂子，自己大部分时间则在村里忙活。

　　该村探索建立了党小组设置在产业上的模式，工业、种植、养殖等8个产业都建立了党小组。

村支两委每年初把全村产业建设任务分解到各个党小组，每个党小组联系一个产业，每个党员中心户联系3-5户产业示范户。党小组成员既抓产业落地，又搞科技对接，办好示范样板，也要想主意招商引资，解决资金不足难题。目前，全村已建成椪柑精品园区、畜牧养殖小区、百亩育苗标准园。

栽种烤烟、葡萄、油茶、草莓，发展台湾牛奶西瓜300余亩，宏明生态养殖场年出栏浦市铁骨猪1.2万头、山羊2500头，都是村民在经营。

　　石泽林介绍，产业党小组的设置对推动村里的产业建设发挥了重要作用，下一步要紧紧围绕打造现代休闲观光农业这个目标，发展迷迭香、黄桃、广柑、圣女果，还要建陶艺馆、搞漂流、办餐饮。

只要有利于村里的生意，党小组从来都是“吃着碗里的，看着锅里的”。

　　如果把该村党支部比作一台跑车的话，那么产业党小组就像跑车上的8缸发动机，强劲的马力载着村民往前飞奔。

　　“我们都在家门口上班”

　　20多岁的村民孙爱华，像她这样年纪的农村妇女大多选择外出打工，但她已在本村的鑫隆紫砂陶瓷厂上班4年多了。

没有规定的上下班时间，什么时候忙完家里的活得空了就来厂里“摸两手”，每个月可以挣得3000元左右的收入。

　　流水线上，正在制作紫砂酒瓶的她很满足现在的生活：“家里的门路得做了，还可以像城里人一样上下班。”一旁正在从泥塑模子里取酒瓶胚子的莫有玉说：“在家门口做事，老人和伢儿都照顾得到。

”

　　笔者采访时，石泽林刚从安徽出差回来。鑫隆紫砂陶瓷厂经过十多年的发展，已从最初几十人的小厂房发展成为占地面积9600平方米，年产值5000万元的乡镇龙头企业，产品远销安徽、浙江、东北等地。他介绍，工厂明年还将扩建，预计就业人数将从260人增加到350人。

　　“在家门口上班的人，不光在陶瓷厂，还有果园、菜园。

”村主任周望喜介绍，村里800余亩土地由村委会统一租流转给了租地的果园老板。”村民不仅有租地收入，又能在果园里干活，再拿一份“工资”。

村民向苦英就是在本村人承包的牛奶西瓜基地上干活，像她这样在产业基地里干活的还有很多。光西瓜基地每年支付村民工资就达七八十万元。

　　“村美人和，世外桃源”

　　走在马王溪的村道上，天蓝、地绿、空气清新。

　　该村以城乡同建同治为契机，推行“三包”制度，即：村主干包组、网络长包区、党员中心户包户，一般每个党员中心户联系10至15户农户。

建立了同建同治绩效工资制度和保洁员工作奖罚机制，并在村民中广泛开展“大评小奖”活动，把这项工作开展得有声有色。

　　在马王溪村小学工作了20多年的向庭兴老师见证了学校的变化。

多年前，学校只有一栋茅草房，2009年建成了一流的村小，拥有标准化教学楼、信息化教学仪电室、标准化塑胶跑道、宽敞的幼儿园、学生宿舍和食堂。教师毛建梅说，这些教学设施的建成，方便了230名小学生就近入学、90多名幼儿就近入园。

除了本村的儿童，邻近村子的村民也把小孩送到马王溪来上幼儿园。

　　该村大力倡导文明新风，根据本村实际，通过村民大会，制订了符合村情民意的《村规民约》、《文明户创建标准》、《五好家庭创建标准》等，规范村民言行，引导村民争做“四有”新人，每年通过群众民主推荐，村支两委及村民代表综合考评，评选表彰和奖励“巾帼建功”“五好家庭”和“好婆媳”，促使村民在自我评价、相互评比中得到良好教育和提升。现在，邻里友爱，家庭和睦，尊老爱幼，勤劳节俭在该村村民中蔚然成风。

　　不仅如此，该村还创办了农民夜校，配置了5000余册的农家书屋，组建了农民文艺宣传队。新建了村卫生室，村民新农合参合率达100%。还对特色民居、农业种植、畜牧养殖、工业生产、休闲场所、停车场进行了规划，制作了《泸溪县浦市镇马王溪村总体规划图》，完成陶瓷厂至村大桥的美化工程。

　　“明年春天，这溪边的山坡上还会全部栽上桃树，以后游客可以观赏桃花了。”周望喜对村里的发展信心满满，“我们这里，将是新的‘桃花源’！”

　　短评小康 村是这样建成的——马王溪村的启示

　　读者朋友，当你打开今天的团结报，头一个映入你眼帘的便是通讯“湘西小康第一村”。

　　报道以经典的画面、简洁精彩的解说向我们展示了泸溪县浦市镇马王溪村人的真实生活：

　　产业红火：果蔬园里生机盎然，陶瓷厂里工人忙个不停。

　　村寨美丽：绿树摇曳，红墙碧瓦。

　　殷实富裕：收土地租金，还拿工资，人均纯收入1.85万元。

　　开心快乐：在家门口上班，没有打工者的离乡背井之苦，没有留守儿童、留守老人。

茶余饭后，可享跳舞、唱歌、听戏之乐。

　　马王溪村本来的生产生活条件在全州不算很好，但他们有梦，更有把梦变成现实的勇气和实干精神。马王溪的生活令人羡慕，但他们创业过程中的成功经验对我们更有启示意义。

这就是——

　　一是党员带头。“一个支部，一个堡垒；一个党员，一面旗帜。”追根溯源，马王溪村经济迅速发展，人均纯收入1.85万元，得益于村里有一个强有力的党支部、一个好的带头人——村支书，一群好党员。

他们带头创业、带头干事、带头致富的言行，引领着村民。村支书石泽林带头创办了鑫隆陶瓷厂，村委会主任周旺喜带领村民建立装修队伍，村计生专干谭松林带头养殖浦市铁骨猪……把党小组建在产业上，40多名党员各显本事抓发展，起到了很好的示范带头作用，凝聚了全村的人心，形成了“众人划桨开大船”的发展局面。

　　二是“发展”优先。

该村党支部和村委会始终坚持发展优先，扭住经济牛鼻子不放松，注重特色产业开发，用发展的金钥匙解决村里的大小矛盾和问题。经济发展了，产业兴了，就业路子宽了，村民富了，留守儿童、留守老人、孩子读书、村民看病等难题一一迎刃而解。

　　三是扎实开展“同建同治”。该村党支部和村委会在乡村治理上采取了“两手抓”：一手用经济发展解决“贫困”问题，另一手用“同建同治”解决“落后”问题。

以此为抓手，实施“硬化、亮化、绿化、美化”，彻底根治了过去村容村貌“脏、乱、差、丑”，山青了，水绿了，村子美了，村民心里乐活了。

　　马王溪村就像一颗多面体的宝石，从不同侧面看上去都会看到它的熠熠光辉，我们从中获得的启示绝不止于此。

　　只要我们能够像马王溪村那样，立足实际，发展优先，尤其是党员干部勇于干事创业、谋发展，相信用不了多久，将会有更多的“马王溪村”如雨后春笋般涌现在湘西大地上！

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