2025年1月15日在公司二楼会议室召开2024年度中层干部述职大会，部门助理以上20名行政干部向公司经营班子做述职报告。 

各述职人员就2024年自己分管的工作进行了全面的总结，对取得的成绩进行了充分展示，对过去一年部门和自己存在的问题和不足进行了深刻剖析，同时也提出了自己的解决思路和建议。大家围绕公司25年经营目标就自己的工作进行了认真细致的分解。述职过程中，述职干部发言激情饱满，与会人员聆听笔记，全神贯注，气氛热烈。

公司高管对每一位中层干部一年的工作成绩逐项进行了打分测评。

总经理莫伟军作了总结发言，认为公司首次举办的年度述职会议达到了预期效果。莫总对大家过去一年的辛勤付出给予充分肯定，对大家的努力奉献表示衷心感谢。过去一年，在大家的模范带领下各部门工作取得了可喜的成绩，团结协作氛围不断向好，工作效率明显提升，降本增效成绩显著，想干事、能干事的同志正在积极向上，奋发图强蔚然成风。表现在经营指标上，新签合同额大幅度提高，工程项目可控在控，盈利能力不断增强，年初预定的经营指标全面完成，安全工作管理有序。

莫总强调，干部述职会议非常重要，至少每半年举办一次。通过述职会议，干部能够及时总结经验教训，及时暴露问题，对照目标找差距，调整措施果断解决问题，把工作尽快赶上去。述职与考评，能全面体现干部领导力，考评结果是公司干部升降的重要依据。

莫总代表公司表态新的一年公司将持续聚焦核心业务，加大创新投入，优化管理流程，加大绩效考核与兑现工作，为“能干事想干事”的同志创造一个更加公正的平台，在这个平台上干成事。同时鼓励各级干部在新的一年，以更加求真务实的工作作风，主动奉献，戒骄戒躁，沉下心来，紧紧围绕公司2025年度经营目标，认真进行目标分解，制定可落地执行的工作计划，把每项目标落到实处、落到实人，并实时督查完成结果，持之以恒，目标一定能实现！

会议取得圆满成功！（刘淑珍/摄文）